Anwalt für Arbeitsrecht Flensburg – Rechtsanwälte für Arbeitsfragen

Das deutsche Arbeitsrecht ist ein komplexes Themengebiet – sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer stehen bisweilen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ratlos da. Welche Fristen oder Formalien sind bei Kündigungen einzuhalten? Wie lässt sich gegen Mobbing am Arbeitsplatz vorgehen? Welche Regelungen sind im Arbeitsvertrag zulässig und welche können von einem Anwalt für Arbeitsrecht angefochten werden? Unsere Rechtsanwaltskanzlei berät Sie zu Ihrem Fall.

Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragen – setzen Sie auf die Expertise eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Als Rechtsanwälte in Partnerschaft stehen Callsen & Thürk Ihnen professionell, schnell und individuell zur Seite – setzen Sie sich für eine Erstberatung mit uns in Kontakt!

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Anwalt für Arbeitsrecht Flensburg – Unsere Leistungen im Überblick

Bei allen Regelungen und Vorgaben ist die Auslegung des Arbeitsrechts häufig stark vom jeweiligen Kontext abhängig. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg helfen wir unseren Mandanten dabei, ihre Anliegen in unterschiedlichsten rechtlichen Bereichen durchzusetzen oder eine gütliche Einigung zwischen den Konfliktparteien zu ermöglichen. Vom Individual- bis zum Kollektivarbeitsrecht decken wir hierbei eine große Bandbreite an Themenbereichen ab:

  • Kündigungsschutz
    Sie wurden gekündigt oder eine Kündigung steht (vermutlich) bevor? Wir bewerten die Rechtmäßigkeit der Kündigung, kontrollieren Formalia und prüfen Punkte, die der Kündigung im Wege stehen könnten. Ist eine Verhältnismäßigkeit gegeben? Sind Abfindungszahlungen realistisch? Zudem beraten wir Sie zu den Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage.
  • Urlaubsabgeltung
    Unsere Rechtsanwaltskanzlei Callsen & Thürk unterstützt Sie, wenn nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses der verbleibende Resturlaub nicht mehr genommen werden kann. Wir beraten Sie hinsichtlich der Abgeltung der verbliebenen Urlaubstage, helfen bei der korrekten Berechnung und setzen Ihre Ansprüche durch.
  • TVöD
    In verschiedenen Institutionen kommen Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) zur Anwendung. Bei diesen Tarifverträgen findet eine Einordnung des Arbeitnehmers in unterschiedliche Entgeltgruppen statt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann prüfen, ob der korrekte Tarifvertrag zur Anwendung kommt oder bei einer falschen Eingruppierung helfen.
  • Arbeitsvertragsgestaltung
    Im Kleingedruckten eines Arbeitsvertrags können sich viele Fallstricke verbergen – lassen Sie diesen vor der Unterschrift durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Flensburg prüfen. Im Rahmen einer Vertragsprüfung decken wir Nachteile für Arbeitnehmer auf. Hierzu gehören unter anderem unzulässige Vorgaben zu Treuepflichten oder Befristungen.
  • Arbeitsschutz
    Wie wird im Betrieb der Gesundheitsschutz während der Arbeit gewährleistet? Sind aktuelle Regelungen ausreichend? Ist Schutzkleidung vorhanden und wer muss diese zahlen? Unsere Anwaltskanzlei setzt sich für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz ein – jederzeit. Das gilt übrigens nicht nur für Ihre Gesundheit, sondern auch für den Schutz Ihrer persönlichen Daten.
  • Arbeitszeit / Überstunden
    Welche Arbeitszeit lässt sich vertraglich festschreiben? Wie sind Bereitschaftszeiten geregelt? Können Überstunden verpflichtend sein und müssen diese ausgezahlt werden? Als Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg beraten wir Sie zu den entsprechenden Punkten und können vielfach entsprechende Änderungen bzw. Kompensationen erwirken.
  • Arbeitszeugnis
    Ist das Arbeitszeugnis wirklich gut? Die kleinen Fallstricke sind oft nur schwer zu erkennen. Langjährige Erfahrung hilft, diese zielsicher und schnell auszumachen. Was für Sie gut klingt, ist oft nicht gut gemeint. Wir prüfen, ob Sie sich entspannt mit dem Zeugnis des alten Arbeitgeber bewerben können.
  • Mindestlohn
    Welcher Mindestlohn gilt? Ist auf einen Tarifvertrag zurückzugreifen? In unserer Funktion als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kontrollieren wir dies und berechnen, ob zu jeder Zeit der Mindestlohn eingehalten worden ist. Oft steckt der Teufel im Detail und so prüfen wir, ob noch mehr rauszuholen ist.

Arbeitsrecht in Flensburg – Schnelle Unterstützung in rechtlichen Fragen

Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten jeder Art sollten Sie zeitnah auf anwaltliche Unterstützung setzen. Ansonsten kann es passieren, dass wichtige Pflichten versäumt werden und legitime Ansprüche sich schlechter durchsetzen lassen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht stehen wir an Ihrer Seite - individuell und themenübergreifend.

Ob Vertragsgestaltung, Arbeitnehmerdatenschutz, Kurzarbeitergeld (Voraussetzung und Umsetzung) und Betriebsverfassungsrecht, Umstrukturierung, Rationalisierung, Elternzeit, TVöD, Abmahnung, Kündigung, Änderungskündigung, Abfindung, , Aufhebungsvertrag, Tarifrecht bis hin zu Zeitarbeit und Mutterschutz, wir vertreten Sie in sämtlichen Teilbereichen.

Rechtsanwaltskanzlei Callsen & Thürk – Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg

Unsere Rechtsanwaltskanzlei unterstützt und betreut Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragen, Unklarheiten und (außer)gerichtlichen Streitigkeiten. Als Anwalt für Arbeitsrecht in Flensburg und der Region beraten wir Sie von der korrekten Ausgestaltung von Arbeitsverträgen bis zur erfolgreichen Kündigungsschutzklage.

Vertrauen Sie auf unsere fachliche Expertise und langjährige Erfahrung in Sachen Arbeitsrecht – wir zeigen Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten auf, die sich bei rechtlichen Auseinandersetzungen bieten. Dabei vertreten wir Ihre Interessen sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf und lassen Sie sich beraten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

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